平凡中磨礪 實干中出彩——記全國五一勞動獎章獲得者、冀中能源峰峰集團萬年礦掘進區副區長劉永奇

發布時間:2021-05-27 17:08:58 冀中能源

平凡中磨礪 實干中出彩

——記全國五一勞動獎章獲得者、冀中能源峰峰集團萬年礦掘進區副區長劉永奇

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【劉永奇(右)為職工講解示范如何正規操作絞車。  崔豐亮/攝】

從普通工人到掘進區副區長,從毛頭小伙到年近半百,他扎根煤海27載,始終牢記煤礦人“為萬戶千家開掘光明”的神圣職責,把千米井下當作日夜鏖戰的“熔爐”和發明創造的“平臺”,甘于奉獻、辛勤勞動、追求卓越,用樸實的行動詮釋著偉大的勞模精神、勞動精神和工匠精神,譜寫了一曲感人至深的勞動者之歌。

他就是2021年全國五一勞動獎章獲得者、冀中能源峰峰集團萬年礦掘進區副區長劉永奇,先后獲得河北省五一勞動獎章、冀中能源先進生產工作標兵等榮譽稱號。

初出茅廬  結緣煤礦

“干一行、愛一行、專一行”是劉永奇的座右銘。

剛到煤礦參加工作時,劉永奇被分配在掘進一線當工人,由于身材瘦小、沒有技術,他經常成為別人眼中嘲笑的對象,有的老工人還說:“這小伙子不是干煤礦的料,根本受不了那個罪,吃不了煤礦的苦?!甭牭竭@些,憨厚的他總是嘿嘿一笑,嘴上不分辯,心里并不服氣,他在內心告訴自己:一定要堅持下去,絕不向困難低頭,是不是這塊料,以后干中看。

工作中,瘦小的他總是搶著干最臟最累的活兒,虛心跟老工人學習技術,學習弄懂生產的每一道工序,練習操作井下各類機械設備。搬運U鋼、點柱,背不動就一點一點挪。下班后,別人都去休息了,他卻鉆進單位圖書室看井下電工相關書籍。臨時有需要加班,他每次都主動要求、毫無怨言。慢慢的,身邊的老工人都對這個能吃苦、愛學習的小伙子刮目相看了,只用了半年時間,他就成了班里的生產骨干。由于工作表現突出,年紀輕輕就被推薦為副班長,原來嘲笑他的那些老工人也都心悅誠服,連說:“沒想到,真是沒想到啊,這小子還真是個干煤礦的料?!?/span>

萬年礦地質條件復雜,水、火、瓦斯、煤塵、頂板等“五毒俱全”,開掘難度很大。132159工作面坡度達42度,地溫高達32攝氏度,別說干活兒,就是坐著都會全身冒熱汗。雖然條件異常艱苦,但是這里原煤儲量達100多萬噸,煤質又好,是塊“寶地”。劉永奇把工友們叫到一起,商量對策、加油鼓勁,1天、2天、3天……工作面向前推進10米、20米、30米……不知不覺間,他和大家一起硬是苦干了一年。期間,他們不知道往肚子里灌了多少帶著鐵銹味兒的涼水,也不知喝過多少瓶苦澀的藿香正氣水。劉永奇一人扛著6米長的二寸水管在過一處風門彎腰時造成腰間盤突出,醫生囑咐其好好休息,可他依然堅守工作崗位,照常下井跟班盯崗。當檢測完最后一根錨索時,他在開掘成的上千米巷道走了走、看了看,汗水和淚水交織在一起,無法言說。

“20多年來,劉永奇一直堅持在井下生產第一線,是我們掘進區的業務骨干、生產標兵,是我們全體干部職工學習的好榜樣!”萬年礦掘進區區長袁震感嘆道。

敢于較真  守護安全

“咱們的礦工兄弟都是家里的頂梁柱,上有老、下有小,如果保不住他們的安全,那將是我最大的失職?!惫ぷ髦?,劉永奇始終把職工的生命安全放在首位。

安全是煤礦的頭等大事。多年來,他始終堅持“安全無小事、小事當大事”的思路來抓安全,在走上隊長、副區長等管理崗位后,劉永奇更是把抓安全當成了工作的重中之重。他早已記不清因為多少件“小事”得罪了多少人,這其中有老鄉、有親戚、有室友……他說:“在安全面前,不怕得罪任何人?!睉{著這點,20多年來,他所帶過的班組,從未發生過重傷以上的事故,這也成為他內心最引以為傲的“成績”。

安全管理上,他不僅堅持“嚴格管”,更是做到了“帶頭抓”。每次下井跟班,他總是仔細查看施工現場的安全狀況,排除各種隱患后,才讓職工開始工作,絕不讓職工帶隱患施工。每到關鍵時刻他總能沖鋒在前。今年,劉永奇所管轄的班組在132109地區施工,該地區是礦井上半年重點銜接地區,能否按時完成銜接,關系著礦井下半年的產量。為了保證工作進度,他每次下井除了排查隱患,還要帶著工人一起干。由于長時間加班,飲食不規律,他患上了慢性胃潰瘍,經常胃痛。在過一個斷層時,由于頂板破碎,支護難度較大,一次,頂板由于流砟嚴重,頂板和兩幫出現了一定程度的空頂和空幫,需要用木梁對頂板進行加固,這是一項危險系數較高的活兒,也是一項技術活兒,需要膽大心細手巧。他指揮別人往后退,自己卻沖在最前面,冒著隨時掉砟甚至冒頂的危險,一根一根擺架接頂,忍受著胃部疼痛連續工作十幾個小時,直到順利完成頂板加固才升井。升井后,疲憊不堪的劉永奇回到家中吃點胃藥倒頭便睡,他的妻子心疼地埋怨道:“一天天不知道自己啥毛病嗎?難道離了你單位就不轉了嗎?”埋怨歸埋怨,當看到劉永奇早已累得呼呼入睡,妻子也只能留著眼淚為他蓋上了被子。對于家庭,劉永奇虧欠的太多太多……

善于鉆研  身教言傳

“現在干煤礦,咱可不能只當個‘大老粗’,咱也得學會用腦子干活,否則遲早要被淘汰?!眲⒂榔娼洺_@樣教育自己的職工。

劉永奇雖然學歷不高,但在工作中不僅善于動手能實干,更善于動腦加巧干。多年來,他在工作中積極創新,一些“小發明”“小創造”在一線得到了很好的推廣應用。手動復位常閉式罐擋是井下運輸最為常用的罐擋,但該罐擋用拉線和拉桿進行控制,在罐車通過時,必須有人在軌道旁操作把手,通過拉線將罐擋支撐起來,存在一定隱患。為消除隱患,劉永奇通過多次試驗,制作出了簡便實用的氣動式常閉罐擋。通過在罐擋上焊接一個氣缸,該氣缸接上風管后,將操作把手設置到把勾洞內,人員在把勾洞內即可操作,極大地降低了風險,取得了較好的安全效益,這一成果也在全礦各生產地區得到了推廣。

井下頂板錨網索支護需要用組合釬子進行打眼,拆卸釬子以往都是兩個人用管鉗和扳手進行操作,有時還要先用鐵器敲送,釬子和工具的使用壽命短。劉永奇通過仔細琢磨,用廢舊鋼板切割制成了簡易的F型組合釬子拆卸專用扳手,單人即可進行拆卸,效率提升了50%以上,釬子使用壽命延長了30%以上,每年可節省費用10萬余元。

375地區小巷運輸巷道600多米,彎道多,如果用小絞車至少需要安裝三部,用人多,維護量大,安全系數低。劉永奇提出使用卡軌車,因為在開掘線沒有這個先例,大家持懷疑的態度。他爭取礦領導的支持,從回運設備、現場安裝調試到投入運行,天天專盯,班班檢查??ㄜ壾囃队煤?,每天節省用工5人,少安裝小絞車5部,年可節省工資近30萬元。

“一花獨放不是春,百花齊放春滿園”。嘗到創新“甜頭”的劉永奇把全部精力放在了如何解決企業創新創效難題上,他帶頭成立了“劉永奇創新工作室”,吸收更多的愛好創新的職工加入進來,既能發揮集體智慧,又能培養創新才俊。工作室成立幾年來,在他的帶領下已經培養了20多名創新骨干,他們先后研制和改進了無人值守水泵、自動絞車排繩裝置、自制皮帶糾偏輥、自制噴霧裝置、錨索快速拆卸扳手等創新成果二十余項,累計實現安全和經濟效益200余萬元,在一線安全生產中發揮了重要作用。

平凡因堅守而出彩 創新因執著而可貴。27年來,劉永奇把煤炭事業作為自己的必生追求,扎根礦山,辛勤耕耘,在近千米井下踐行工匠精神,創造了非凡成就,書寫了精彩人生。

(劉芳  崔豐亮  王廣有)


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